2019年11月27日、第50期キックオフミーティングを開催しました！
「第50期キックオフミーティング」は、年に1度期初に行われる電音エンジニアリングの一大イベント。
各営業所・部署の社員が集まって開催される社員総会です。
イベントは3部構成
第1部
第1部は経営方針の発表からスタート。
社会経済の動向を踏まえながら、電音エンジニアリングが「100年企業」になるにはどうすべきか、社長から発表がありました。
続いては各部署の方針発表。15分～20分の時間の中で、前期の報告と今期の目標・施策について全社員に向けて宣言します。
第2部
昼食時には様々な部門の社員が円卓を囲み、仕事のことからプライベートの話など和やかムードで話していました。
昼食休憩をはさみ、第2部はゲスト講師を招きマネジメントやリーダーシップについての講演を聴講。
第3部
そして第3部は懇親会。
前年度の優秀部門や永年勤続者の表彰と、新入社員によるオリエンテーションを実施。
大いに盛り上がる時間となりました！
社員によるこだわりの演出・オペレーション
キックミーティングでは前年度の優秀部門への「社長表彰」や「永年勤続表彰」、「新入社員によるオリエンテーション」と企画が満載。
数々のイベントを経験してきた電音エンジニアリング社員でもあるオペレーターが、音響・照明・映像の演出で会場を華やかに盛り上げました。
今回キックオフミーティング中の様々な場面で、社員の結束が高まる瞬間を体感しました。
社長表彰を受けた表彰者によるコメントがこれまでの苦労を垣間見る感動の内容で、思わずグッとくることも…(涙)
また社長や幹部陣の想いを直接社員に発信できる貴重な機会でもあると感じました。
社員総会や表彰式は、社員の結束力アップやモチベーションアップに大きく寄与します。私たちはそんな大切な瞬間に”音響・照明・映像の演出“を通して関われることを、とても嬉しく思います(^^)
